索 引 号: | 11371700004333363B/2024-13685 | 分 类: | 履行社会责任情况 |
发布机构: | 菏泽市国有资产监督管理委员会 | 成文日期: | 2024 年 01 月 09 日 |
标 题: | 交投集团2023年度履行社会责任重点工作报告 | 发布日期: | 2024 年 01 月 09 日 |
公开方式: | 主动公开 | ||
内容概述: | 交投集团2023年度履行社会责任重点工作报告 |
- 索 引 号:11371700004333363B/2024-13685
- 分 类:履行社会责任情况
- 发布机构:菏泽市国有资产监督管理委员会
- 标 题:交投集团2023年度履行社会责任重点工作报告
- 成文日期:2024 年 01 月 09 日
- 发布日期:2024 年 01 月 09 日
- 内容概述:交投集团2023年度履行社会责任重点工作报告
交投集团2023年度履行社会责任重点工作报告
2023年,交投集团在市委、市政府的坚强领导下,在市国资委的大力支持下,勇毅前行,锐意进取,尽责担当,企业经济效益和社会效益取得显著成效。现将有关情况报告如下:
交投集团紧紧围绕全市中心大局,践行国企担当,全力加快推进重大基础设施建设。一是完善项目推进机制。年初明确了项目推进目标任务,推行“一位分管领导牵头、一个责任单位负责、一支团队落实、一套推进方案、一抓到底”的方式,制定了督查督办工作推进办法,成立了督查组,通过周例会、月调度、季分析等措施达成关键节点,有效推动了重点项目实施。二是项目建设加速推进。菏泽东站广场综合体及配套项目西广场已完成并投入使用,东广场已完成主体结构;雄商高铁菏泽段、徐民高速公路单曹段加快建设;新万福河复航二期已完成项目前期工作;提升自身造血功能,加速推进云麓澜樾等自有项目建设。三是强化资金支持保障。依托AA+,积极盘活存量资产,优化资产负债结构,降低融资成本,拓展融资渠道,配合各金融机构完善项目贷落地,保障了重点项目建设资金需求。
深入践行社会主义核心价值观,主动履行社会责任,弘扬和倡导支援服务精神,积极开展丰富多彩的文明实践活动。一是持续推进文明创建工作。制定文明创建活动计划,大力推动城市文明创建工作,统筹创城包联路段积极各单位开展创城工作,为提升市民文明出行意识,组织党员志愿者开展了“菏你同行”文明交通劝导志愿服务活动,共组织开展志愿服务活动80余次。二是全力以赴扛起社会责任。为弘扬中华民族“崇慈向善、扶贫济困”的传统美德,组织开展“慈心一日捐”活动,募集捐款3.7万余元。深入成武县、鄄城县、单县包联单位进行走访慰问,将温暖送到困难群众心坎上。组织开展“宪法宣传周”系列活动,通过“宪法进社区”、“宪法进车站”等方式,向群众宣传党的二十大精神、习近平法治思想、宪法等内容,引导群众运用法律维护自身权益。三是服务民生办好实事。通过持续开展“情满送考路、永通伴你行”活动、设立“助力高考志愿站”、维护考点周围治安及道路交通秩序等措施,助力学子安全高考。在高铁站推行“三心”服务工作法,做到窗口服务耐心、岗位服务走心、便民服务用心,动态增加进出站口、旅客通廊、地下停车库、出租车乘客区、公交车站等客流密集场所管理人员,提高市民美好出行体验。
交投集团把党的建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,通过开展形式多样的活动,持续增强党组织的活力和凝聚力,有力塑造了企业良好形象。一是提高党建工作质量。通过压实党建工作责任、强化制度保障、优化基层党组织建设等措施,有效地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。权属子公司出租车司机师傅服务群众时主动亮明党员身份,以“党员司机”作为行业服务品牌,以为民服务为核心,带动出租车行业服务水平全面升级。推出机动车检验检测“交钥匙”服务,党员业务员办理所有检验检测流程。签订“我是党员,从我做起”承诺书,并将承诺书内容悬挂在办公区域和出租车内便于乘客观察的位置,进一步推动行业服务水平。二是党建引领更加有力。积极组织开展、参与各类技能比赛和知识竞赛,组织开展青年联欢会、羽毛球比赛、清明祭扫、运动会、文艺汇演等主题活动20余次,开展了“送清凉”、“送温暖”和“求学圆梦行动”等活动,丰富了职工业余生活。统筹建立民兵应急营连队,有力提升应急救援和服务经济社会能力。三是深入推进创先争优。大力弘扬劳模、“工匠”精神,获得了“先进基干民兵连”、菏泽青年五四奖章、菏泽市青年文明号、最佳志愿服务队、先进基层党组织、法治国企创建先进单位等10余项荣誉称号。
深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,将安全生产要求贯穿到各项工作全过程,牢牢守住安全底线,助力经济社会发展大局。一是加强组织领导。严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,健全完善安全领导组织机构,成立安全生产工作委员会,明确各岗位在安全生产管理中的责任。二是强化制度保障。制定《项目管理手册》《突发事件应急预案》《安全隐患排查举报奖励制度》《安全生产“晨会”制度(试行)》和年度安全教育培训计划等可量化、可实施、可操作的相关管理制度,为各个项目的安全管理提供了依据,提高了安全专项整治工作成效。三是强化日常监管。组织开展安全生产专项检查、日常检查活动22次,采取安全隐患录入隐患清单台账、专人跟踪隐患整改情况等措施,确保隐患整改率100%。组织了安全活动知识竞赛、安全培训全员考试等安全生产教育活动50余次,编制了集团应急管理预案(修订版),开展应急演练活动5次,切实提高了员工安全技能水平,推动了企业安全生产形势持续稳定。