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【国资要闻】市国资委组织召开市属国资国企人事工作专题会议
为进一步规范市属国资国企干部选拔任用和日常管理工作，市国资委于11月14日组织召开市属国资国企人事工作专题会议。各市属（委管）企业干部人事工作分管领导、组织人事部长参加会议。
会议要求，各企业组织人事部门要把功夫用在日常，在平时的工作中发现和培养人才，保障各梯队人员有效补充和有序更替，为市属（委管）企业发展提供源源不断的人才支撑。
会议强调，要严格遵守选人用人工作纪律，干部人事信息要严格保密，干部选拔任用过程中要遵守任职回避制度，坚决杜绝发生违反干部人事纪律的行为。各企业要规范管理人事档案，按照要求及时投档各类材料，规范统计填写干部信息。
会议解读了新修订的选人用人操作规范及相关配套材料，要求各企业根据各自工作实际，规范制定符合企业发展需要可操作性强的落实措施，做到人尽其才、人岗相适，确保做到选人用人工作公开公平公正。
会议还安排了其他事项。
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