【国企动态】城建集团教育公司党支部：“三力”齐发，以高质量党建引领企业高质量发展

2024年，菏泽城建教育发展有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕公司改革发展中心工作，不断夯实党建工作基础，创新党建工作模式，以高质量党建引领企业高质量发展。

强化理论学习，提升主动学习“内驱力”。一是严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。二是采取班子成员带头学、党员集中学、支部专题学、干部自觉学等多种学习形式，坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深学细习近平总书记在党的二十大上作的工作报告；通过举办专题学习研讨会、形势政策解读、党支部书记讲党课等活动，确保党员干部深刻领会精神实质。三是采用“线上+线下”模式打造多元化的学习渠道，激发党员干部的学习积极性和主动性，提高学习成效。线上利用“学习强国”“灯塔－党建在线”网络平台，线下结合业务实际，发挥党员职工群众主观能动性，以对标学习、业务培训、读书交流会等形式，开展职教政策等学习研讨活动。

强化体系建设，提升支部堡垒“战斗力”。一是加强党建工作体系建设，认真落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，规范开展党内各项活动，不断提升组织生活质量，夯实组织建设基础，加强阵地管理，开展意识形态阵地滚动排查，每月进行网络舆情自查，准确掌握意识形态领域风险隐患。二是完善党建工作责任体系，细化全面从严治党主体责任清单，建立党建工作“正负面清单”，压实党建责任，召开党建工作专题会议、意识形态工作专题会议，制定党支部落实党建、意识形态工作责任制清单。三是完善企业治理，坚持党的领导和完善公司治理有机融合，依法依规实施“清单管理与运行”，支委会、董事会、经理层各类主体相互衔接、协调运转，持续优化国企法人治理，提高决策效率，严格履行决策前论证酝酿、合法合规性审核等程序，夯实决策科学性、合规性基础。

强化党风廉政，提升拒腐防变“免疫力”。一是强化廉洁意识。依托“三会一课”等载体，引导全体党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，确保理论与实践相结合，知行合一。二是深化警示教育。丰富廉政教育形式，开展形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，推动党员干部将作风建设内化于心、外化于行，真正把纪律规矩意识立起来、挺起来、严起来。三是压实主体责任。常态化开展廉政谈话，严格落实分管领导与部室负责人、部室负责人与职工之间的谈话制度，通过履责约谈、问责追责等措施，压紧压实作风建设责任。定期开展全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，制定党支部全面从严治党工作责任制清单，签订党风廉政建设责任书、廉政承诺书。