【国企动态】菏泽城投召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒推进中央八项规定精神落地生根，6月20日，菏泽城投召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议，集团党委书记、董事长车建民主持会议，并结合近期自身学习收获、感悟为集团党员干部讲授专题党课。集团党委副书记、总经理毛卫国，纪委书记、监察专员董效占，领导班子成员，中层副职以上人员及全体党员参加会议。

会上，毛卫国传达了《中央党的建设领导小组关于集中整治违规吃喝的通知》，董效占解读了违反中央八项规定精神问题表现并通报有关典型案例、宣读了《菏泽城投贯彻中央八项规定精神十项措施》，车建民为集团党员干部讲授了题为“锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良工作作风推动城投高质量发展”的专题党课。

车建民围绕“深学细悟，准确把握中央八项规定精神的重大意义”“知行合一，认真落实中央八项规定精神的成效经验”“以案为鉴，深刻认识违反中央八项规定精神的危害”“靶向施策，以整改整治推动作风持续改进”等四个方面展开讲解，系统梳理了中央八项规定精神的历史沿革，阐释了八项规定如何改变中国并开启了作风建设的新篇章。车建民表示，党的十八大以来，习近平总书记和党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，狠抓作风建设，推动党风政风焕然一新，社风民风持续向上向善，对进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础，推进作风建设常态化长效化，有着至关重要的作用，是党在新时代的徙木立信之举。

会议要求：一要坚持刀刃向内，确保自查自纠“深”下去。严格对照整治重点，认真开展全面排查，对排查发现的所有问题，建立问题、责任、整改清单，明确涉及人员、责任主体、整改措施和完成时限，实行销号管理。二要坚持动真碰硬，确保问题整改“严”到底。要严肃查处违反中央八项规定精神的人和事，让那些不以为然的党员干部真正受警醒、知敬畏、守底线。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，在立行立改、全面整改的同时，结合清廉国企建设，健全完善公务招待、公车管理、经费管理等方面的规章制度，堵塞管理漏洞。要重点整治“庸懒散乱”问题，教育引导党员干部知责履责、担当负责，全面提升干部队伍能力作风。三要坚持固本培元，推动思想之基“牢”起来。年轻干部要聚焦抓好玩心重、混日子等方面的问题整改，切实做到“纠四风、戒四气、守准则、保四心”。即：纠治“四风”问题，坚持党性党风党纪一起抓，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈；戒除傲气、娇气、怨气、泄气这“四气”，提升党员干部敢干事、能干事、干成事的能力素质；严格遵守《菏泽城投员工行为准则》，始终做到忠诚公司、服从领导、团结一致、担当尽责、廉洁从业；保持忠诚之心、责任之心、感恩之心和敬畏之心，不断锤炼党性、坚定信仰、服务群众、建功发展，做“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的新时代年轻干部。四要坚持纠树并举，确保作风之变“固”长久。要通过召开警示教育大会、剖析典型案例等多种形式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的严重危害，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。要下大力气纠治“四风”问题，激励党员干部担当作为，让新风正气在公司蔚然成风。要把作风建设要求融入经营管理环节和内部控制体系，将专项整治成果转化为提升企业治理效能的具体实践。