【国企动态】菏投集团开展“聚能图新”第八十六期培训

为进一步提升干部职工的专业素养与业务能力，7月11日，菏投集团开展“聚能图新”第86期培训。本次培训分为3个阶段，分别由菏投集团总经理助理、组织人事部部长、审计考核部长李晓静对集团新修订的《系统企业薪酬分配指导意见》《考勤管理制度》进行宣贯，集团资本运营部副部长王欣针对公司债券存续期的管理工作进行专题培训，集团工会副主席毕亚飞对工会基本知识进行了讲解。

培训会上，李晓静围绕新修订的《指导意见》和《考勤管理制度》，针对为什么修订、修订内容对比、如何贯彻落实3个方面进行了全面宣贯。同时，结合实际工作和具体案例，进一步明晰制度内容、清晰执行标准，对大家在文件执行过程中遇到的常见问题逐一答疑解惑，切实加强了干部员工对新要求、新条款的理解，推动了人事工作制度化、规范化进程。

王欣聚焦公司债券存续期管理工作，结合菏投集团实际情况，对公司债券存续期主要监管规则进行了系统梳理，详细介绍了债券存续期工作人员安排并就发行人在债券存续期内的主要工作进行了深入讲解，提升了公司债券存续期管理工作的规范性和透明度。

毕亚飞介绍了工会组织的基本职能和集团工会的主要工作，通过实际案例，展示了工会在丰富职工生活、关心关爱职工方面发挥的重要作用，推动了集团工会工作再上新台阶。

菏投集团部室相关人员及各权属企业分管人事工作副总、综合部部长、人事工作负责人、融资业务负责人、财务部全体、工会工作者以及“菏投菁英”人才工程入选人员共计143人参加培训。